10月24日下午，武汉随州商会光谷联络站年度计划工作研讨会在湖北专显科技股份有限公司会议室召开。光谷联络站站长、湖北专显科技股份有限公司运营总监卢伟及商会副会长、湖北佳软信息有限公司总经理杨永乐，商会金融组副秘书长、武汉长江众筹金融交易有限公司经理黄晓辉，商会支部纪检委员、湖北中企世联人力资源有限公司总经理张建，武汉脚度体育文化发展有限公司总经理陈赛虎等四位组长参加了会议，还邀请了商会动感委主任、武汉市华伦有机硅有限公司副总经理沈瑞才，商会动感委副主任、湖北金祥云科技有限公司总经理裴晓峰，及华中浩泽（武汉）科技有限责任公司的销售总监陈必刚出席本次会议。会议由光谷联络站站长、湖北专显科技股份有限公司运营总监卢伟主持。与会人员积极建言献策，就光谷联络站具体工作的开展进行了深入研讨。

会上，商会动感委主任、武汉市华伦有机硅有限公司副总经理沈瑞才说，分区设联络站的管理模式要通过精细化管理，自上而下深入到基层会员，更好的凝聚商会会员力量，增强会员之间的联动与交流。他说，光谷联络站现有常务副会长3名、副会长2名，还有党支部及动感委的成员，光谷联络站会办得有声有色。被推选为光谷联络站站长的卢总，一直以来在商会内懂奉献肯担当，此次承担的更是多功能的角色，在商会内起到承上启下的作用。他表示，希望光谷联络站各组成员紧紧围绕商会宗旨，支持联络站站长的工作，热心热情为商会的发展贡献力量。在谈到具体工作安排上，沈瑞才认为，光谷联络站应切实摸排各会员实际情况，听取会员的心声，传递会员的诉求，借助商会组织力量，让会员的产品能够通过商会得到推广，实现资源共享，还要帮助会员企业解决生产过程中的实际困难。 

商会副会长、湖北佳软信息有限公司总经理杨永乐提出，联络站成立后，应有的规章制度不能少，要加强扁平化精细化管理，细化工作职责，从制度上建立工作机制。他说，联络站站长都是年轻有为、有激情、有人缘、有担当的企业领导人，秘书处要合理安排和统筹，确保联络站的功能发挥。他建议，联络站一要对片区的会员做一次深入摸底，了解会员企业的实际情况和需求，反馈到商会领导层。二要组织例行工作会，对新会员进行实地走访，不定期组织学习交流活动，让会员相互熟悉，建立信任，分期分批与会员企业对接，宣传商会的精神。三要传递商会正能量，要让大家都明白和知晓商会成立的宗旨和目的，逐步建立会员对商会的信心。同时，他还建议，商会要有拿来主义，多学习借鉴其他商会好的经验，提升商会能量！ 

商会动感委副主任、湖北金祥云科技有限公司总经理裴晓峰提出，要充分发挥联络站的功能，建立、健全站组的工作机制，把各项工作细化落实到位，带动周边老乡加入到商会大家庭。 

商会金融组副秘书长、武汉长江众筹金融交易有限公司经理黄晓辉说，“聚是一把火，散是满天星”！她建议，光谷联络站要逐步纵向实现站区会员间的聚集与快速响应效应，提升光谷联络站的活力，打造光谷站区特色，横向应与各站区联动互动，共促共融，和谐发展。要深入基层了解会员，聆听会员诉求，然后由站到会，为商会整体的决策提供有效实用信息。同时，要通过站区活动的举办，多尝试，多实践，从会员中来，到会员中去，逐步摸索出适合武汉随州商会自身发展的活动，如商机对接会、会员团建会，搭建线上学习平台等，切实发挥商会的功能，解决会员企业在人力、资源、法务、资金等方面的难题。她表示，将与大家同心同德，一起努力，为商会建设贡献力量。 

武汉脚度体育文化发展有限公司总经理陈赛虎建议，可对片区会员单位按照行业分类一次性统计完成，筹办会员活动日，举办新入会会员欢迎仪式，让会员间迅速熟悉起来。他表示，将发挥自身长处，为商会策划出不同类型的活动方案并征求大家意见后实施。 

商会支部纪检委员、湖北中企世联人力资源有限公司总经理张建说，光谷联络站组建后，要迅速火起来，让商会有生机有活力，要组织好活动，整合好资源；各行各业之间要加强广告宣传，获取有效资源，有资源先内部消化；增强会员间的黏度，让会员有归属感。他表示，作为商会党支部纪检委委员，也将积极参与商会支部建设，为商会的发展贡献力量。

会间激烈的研讨，引起了随州老乡、华中浩泽（武汉）科技有限责任公司的销售总监陈必刚的强烈共鸣，当即表态要求加入商会。 

光谷联络站站长、湖北专显科技股份有限公司运营总监卢伟总结发言，加入商会要讲奉献，知道商会从何而来，要有感恩之心和奉献之心，要想办法为商会引入更多的源泉，会员才能从商会中获得一瓢甘泉。他表示，将根据会议商讨的内容，把各项重点工作的开展及工作机制的建立形成初步意见，迅速的行动起来，细化工作内容，将既定工作逐一落实。

此次会议，是商会分区设站的组织架构实施以来，光谷联络站组织的首期交流活动，各组组长及动感委的代表激情满满，积极为商会发展和光谷联络站的建设建言献策，为今后工作的开展奠定了良好的基础。（通讯员：黄晓辉）